Formation gestionnaire de paie
Programme :
Découvrir le métier du gestionnaire de paie et de la fonction RH
ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE
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Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail
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Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel - Assurer les relations avec le personnel et les tiers
ASSURER LA PRODUCTION DE LA PAIE ET ELABORER LES DONNEES DE SYNTHESE
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Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
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Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
CONNAISSANCES TRANSVERSALES : fonctionnalités avancées Excel, Word, logiciel de paie, contrôler la validité des règles, anticiper pour organiser la production.
Préparation au DP et à la session de validation
Évaluations : en cours de formation et finale
Techniques de recherche de stage / Techniques de recherche d’emploi
Soutien en présentiel et/ou FOAD, remise à niveau, en présentiel et/ou FOAD, Coaching
Objectifs :
A la fin de la session, les participants seront en capacité :
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D’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
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D’assurer la production de la paie et d’élaborer les données de synthèse
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De valider le titre professionnel de niveau 5 « Gestionnaire de Paie » ou un des deux CCP
Résultats de la dernière session (session du 02/12/2022) :
Taux de réussite sur la dernière session : 100% (6 réussites totales et 2 réussites partielles)
Taux de satisfaction de la dernière session : 94% de satisfaction générale
Taux d'insertion à 6 mois : Prochainement
Taux d'abandon de la dernière session : 11% (1 personne pour reprise emploi)
Validations & Modalité d'évaluation/certification :
Attestation d’entrée en formation - Plan Individuel de Formation
Attestation de compétences – Open badges
Certification totale ou partielle
Certificat de réalisation
Questionnaire d’évaluation en fin de formation, suivi à 6 mois
🡺Feuilles de présence émargées quotidiennement par l’apprenant ;
Grilles de positionnement et de progression en début, à mi-parcours et en fin de formation (résultats consignés dans le carnet de bord stagiaire)
Évaluation formative tout au long de la formation ;
Évaluation sommative en fin d’un module, ou en fin de formation ;
Évaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation et mi-parcours pour les formations longues.
🡺Titre professionnel :
Inscription à la session de validation du titre ou CCP visé
Évaluations et auto-évaluations tout au long du parcours (ECF)
Préparation à la session de validation du titre ou de (s) certificat (s) de compétences professionnelles (CCP)
Le dossier professionnel (DP)
Le candidat porte dans le DP les éléments de son expérience professionnelle acquise, selon les cas, en centre de formation, en entreprise ou dans le cadre d’activités bénévoles et le présente lors de sa session de validation. La pratique professionnelle est structurée selon les activités type (correspondant aux CCP du titre visé).
L’épreuve de synthèse
L’épreuve de synthèse est principalement basée sur une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée.
L’entretien final avec le jury
L’entretien permet :
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De vérifier le niveau de maîtrise par le candidat de l’ensemble des compétences requises pour l’exercice des activités du titre visé
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D’échanger sur l’expérience et la pratique acquises tout au long de son parcours à partir des fiches descriptives de la pratique professionnelle du DP.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification.
Durée & effectifs :
12 personnes maximum pour une durée totale de 892 heures
- 637 heures en centre
- 175 heures en Entreprise
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.
Horaires de formation :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 08h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Modalités et conditions d’accès :
Vérification des Prérequis
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Diplôme obligatoire et ou concours : -
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Niveau souhaité (Français, Anglais) : Niveau terminale ou équivalent, avoir utilisé dans un
cadre professionnel et/ou scolaire un tableur et un traitement de texte -
Conditions particulières (Dispenses suivant expérience ou niveau) : Allègement du temps de
présence en formation si acquis antérieurs suffisants
Aptitudes & savoir être requis : Bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie, respect de la confidentialité)
Information Collective et de Positionnement :
Dates : Prochainement
Lieu : Prochainement
Heure de l'ICOP : Prochainement
Phase de positionnement : Bureautique (Word, Excel), communication écrite et comptabilité, QCM sur la compréhension de consignes écrites pour évaluation du niveau écrit en français et connaissance du secteur et du métier visé, autodiagnostic, rédaction d’une fiche projet, entretien individuel avec le référent formation sur le projet professionnel en lien avec la formation, la disponibilité et la motivation ; analyse du CV à jour.
Délais d'accès : Démarrage de la formation + 4 jours
Modalité d'inscription : Via votre espace personnel Pole Emploi / avec l'aide de votre conseiller ou en nous contactant directement avec le nom de la formation désirée.
Modalité de recrutement : Vous n'avez qu'a vous présenter après inscription à une des deux informations collectives pour découvrir en détail le contenu de la formation et remplir le dossier de candidature. Des tests de positionnements ainsi qu'un entretien individuel auront lieu pour vérifier vos prérequis et évaluer votre niveau afin de définir votre parcours individuel de formation.
Public :
Personnes sans emploi, à partir de 16 ans, prioritairement sans qualification ou dont la qualification est obsolète ou insuffisante pour une insertion professionnelle rapide :
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Détentrices d’une prescription par le réseau de prescripteurs reconnu par la Région
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Possédant les prérequis exigibles pour accéder à la qualification visée, voire des acquis partiels de la qualification, attestés notamment par une procédure de type de Validation des Acquis de l’Expérience - VAE –
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Avoir validé son projet professionnel dans le domaine du secrétariat comptabilité (PMSMP, Stage, emploi...).