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FORMATION

Pilotage de la masse salariale

Dates de la prochaine session :

Du 13/06/2024 au 07/08/2024

ANPEP

2 Avenue Pierre Mendès France

84300 CAVAILLON

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Objectifs

La formation répond à une montée en compétences, afin de combler l’écart entre les compétences acquises avec des compétences transversales mobilisables dans diverses situations professionnelles, et/ou complémentaires à un métier et relatives à des techniques et des méthodes appliquées à un métier.

A l'issue de cette session de formation, vous serez en capacité de :

  • Connaître et piloter, en prenant en compte tous les facteurs d'influence, les évolutions de la masse salariale ;

  • Fiabiliser le suivi et l'analyse de la masse salariale ;

  • Disposer d'une méthodologie de calcul et de mesure de l'évolution de la masse salariale.

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines en assurant la gestion des variables et des paramètres de paie

FORMATION PROFESSIONALISANTE


Durée :
2 mois environ (280 heures)
(durée indicative pouvant varier en fonction de vos besoins individuels)

Formation hybride

  • 75 % présentielle

  • 25 % à distance

Programme de la formation

Module 1 : Les composantes de la masse salariale

  • Notions de rémunération globale

  • Optimisation de la masse salariale : critère de choix des composantes de la masse salariale

  • Connaitre les différentes approches de la masse salariale (sociale, comptable, budgétaire)

  • Distinguer masse salariale et frais de personnel

 

Module 2 : Anticipation et les méthodes pour gérer l’évolution de la masse salariale 

  • Facteurs d’évolution de la masse salariale : politique salariale de l’entreprise, politique de l’emploi, facteurs externes…

  • Définition d’une masse salariale de référence

  • Impact des augmentations générales et catégorielles

Module 3 : Le suivi et l’analyse de l’évolution de la masse salariale

  • Tableaux de bord et ratios à mettre en place pour suivre la masse salariale

  • Réalisation et analyse de tableaux de bord adaptés aux attentes des acteurs spécifiques (DRH, DG…)

  • Analyse des écarts entre le budget prévisionnel et la réalisation

 

Les enjeux de la société autour du développement durable, de la citoyenneté et du numérique sont traités au cours de la formation, dans le cadre d’interventions et d’évènements et donneront lieu à des déclinaisons pratiques au sein de cette formation (charte, comportement professionnel durable, citoyen responsable, usage systématisé de l’environnement numérique).  

 

  • COMPÉTENCES TRANSVERSES

    • Fonctionnalités avancées Excel, Word

  • TRE, ACCOMPAGNEMENT A L’EMPLOI

Validation & modalités d'évaluation/certification

Formation professionnalisante.

Une certification ICDL sera proposée à chaque stagiaire. L'utilisateur obtient une certification avec son niveau de compétence par module.

  • Certificat de réalisation

  • Attestation de compétences

  • Certification possible : Certification ICDL MS Office (Word, Excel)

​Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification.

Tarif : 2240 (TTC)
(ce tarif est donné à titre indicatif car cette formation peut, en fonction de votre situation, être prise en charge intégralement)
Comment financer ma formation ?



Modalités adaptables pour les personnes en situation de handicap
Pour plus de renseignements, contactez notre référente handicap
Sandrine JOURDAN


Effectif : 12 participant(e)s

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Résultats formation(s) précédente(s)

Nouvelle action 2024

Taux de satisfaction :

NC

Taux de poursuite d'études  :

NC

Taux d'insertion à 6 mois :

NC

Taux d'abandon :

NC

Lieu de la formation

ANPEP

2 Avenue Pierre Mendès France
84300 CAVAILLON

 
Lieu accessible aux personnes en situation de handicap.

Carte
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