Pilotage de la masse salariale

Conditions d'accès

 

Cette formation est ouverte à tous les publics répondant aux prérequis. Elle bénéficie d’un financement spécifique du Conseil Régional avec possibilité d’un cofinancement FSE (places attribuées sous conditions). Pour plus d'informations sur les financements, nous contacter. 

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Prérequis

Les candidats devront :

• Avoir un projet professionnel validé pour le métier visé

• Avoir une expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l’environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels...)

• Aptitudes souhaitées : capacités d'organisation et d'adaptation, rigueur, facilités d'expression à l'écrit et à l'oral, qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, discernement, écoute, sens du dialogue…)

• Niveau d’entrée nécessaire : Niveau 4 ou équivalent

• Avoir des facilités pour communiquer et des dispositions pour les relations humaines

 

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Le métier nécessite de bonnes capacités d'abstraction, le goût pour les chiffres et le droit social, des facilités dans l'expression orale et écrite. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

• L’emploi s’exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d’activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.

• L'emploi requiert une capacité à gérer le stress, les relations avec le personnel et les tiers.

 

Prise en compte des personnes en situation de handicap :

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Référents handicaps formés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation (Aménagement du parcours de formation et du poste de travail).

Aménagement des épreuves de certification si nécessaire.

Pour plus d'informations, contacter Aurélien BERREUR (Référent Handicap).

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Public

 

• Personnes en recherche d’emploi, à partir de 16 ans, ne possédant pas les compétences pour accéder à l’emploi visé et possédant les prérequis pour accéder à la formation.

• Disposant d’une prescription émise par une structure habilitée par la Région (France Travail (ex-Pôle Emploi), Mission Locale, Conseil Départemental, CAP Emploi, PLIE, LADOM)

 

Modalités d'inscription 

 

Vous pouvez vous inscrire à l'une des deux réunions d'information collective directement auprès de l'ANPEP par téléphone au 04 89 81 07 21.

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Date limite dépôt de dossier : selon les dates des informations collectives et individuellement en fonction des acquis si la session de formation est incomplète

 

 Informations Collectives et de Positionnement  
 

Dates

• Jeudi 05 décembre 2024 à 9h00

• Mercredi 18 décembre 2024 à 9h00

 

Lieu : ANPEP 2 Avenue Pierre Mendès France, 84300 CAVAILLON (voir la carte)
 

Modalités de recrutement

 

Vous n'avez qu'a vous présenter, après inscription, à l'information collective pour découvrir en détail le contenu de la formation et remplir le dossier de candidature.

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• Tests écrits : culture générale, français, mathématiques et techniques professionnelles.

• Rédaction d’une lettre de motivation qui justifie la candidature à cette formation,

• Entretien, qui permet d’évaluer la motivation du candidat et la pertinence de son projet de formation.

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Commission de Validation des Entrées en Formation

Instance locale composée des CEP, de l’ANPEP et, à sa discrétion, du Chargé de mission territorial de la Région décidant de manière concertée des entrées en formation à partir :

- des résultats des candidats aux conditions d’entrée décrites ci-dessus,

- de la cohérence du parcours des candidats au sein des différents espaces du Service Public Régional de Formation Permanente et d’Apprentissage,

- du respect des priorités régionales

 

Si résultats positifs : prise de contact directe par l’ANPEP

Si résultats négatifs : courriel ou courrier par l’ANPEP précisant les résultats aux tests et entretien et reprenant les préconisations de réorientation de la commission.

 

Documents à fournir : Synthèse de prestations d’orientation France Travail (ex-Pôle Emploi), Bilan de Compétences, attestations de stages … ou tout document visant à faciliter la prise de décision de la commission + curriculum vitae actualisé.

Délais d'accès

 

Démarrage de la formation + 4 jours