CAP Accompagnant éducatif petite enfance
Programme :
Accompagner le développement du jeune enfant
- Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte professionnel
- Adopter une posture professionnelle adaptée
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
- Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
- Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant
Exercer son activité en accueil collectif
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence
d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
- Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle
Exercer son activité en accueil individuel
- Organiser son action
- Négocier le cadre de l'accueil
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant
- Élaborer des repas
Français, Histoire-Géographie, Enseignement moral et civique, Mathématiques-Sciences physiques et chimiques
Période en entreprise (16 semaines)
Objectifs :
Acquérir la qualification et les compétences pour l'accueil, la garde et l'entretien du cadre de vie des jeunes enfants, en école maternelle/accueil collectifs pour mineurs, au domicile des parents ou à son propre domicile, établissement/service d'accueil collectif des enfants de moins de 6 ans.
Résultats de la dernière session :
12 candidats présents sur l'épreuve finale
Réussite totale : 11
Réussite partielle : 0
Echec : 1
Taux de réussite de la dernière session : 92 %
Taux de satisfaction de la dernière session : 94 %
Taux d'insertion en sortie de formation : 33 %
Taux d'abandon de la dernière session : 0 %
Validations & Modalité d'évaluation/certification :
Certificat de réalisation et diplôme CAP
Contrôle en cours de formation (CCF)
Évaluation périodes d'application pratique
Bilan de la période en entreprise
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification.
Modalités et conditions d’accès :
Vérification des Prérequis :
-
Connaissance minimale du secteur de la petite enfance, à travers des expériences professionnelles (immersion en milieu professionnel, stages ou emplois pour une durée minimum de 8 semaines), un bilan, un accompagnement au projet professionnel dans le cadre de divers dispositifs.
-
Compréhension orale et écrite de la langue française et des notions de calculs ou un niveau équivalent à la classe de 3ème en formation générale (Français, histoire géographie et mathématiques), obtenu dans le cadre de la scolarité initiale ou d'actions de remise à niveau dans un dispositif de formation continue de type CLEA, ETAPS ou autres.
Aptitudes & savoir être requis : Motivé (e), organisé (e), rigoureux(euse), autonome, être disponible, goût des contacts humains, bonne présentation, savoir travailler en équipe, aptitudes gestuelles
Information Collective et de Positionnement :
Dates: les 03 et 15 Juin 2021
Lieu : ANPEP 301 Avenue Philippe de Girard 84400 APT
Heure de l'ICOP : 9h
Phase de positionnement : Evaluation du niveau écrit en français et connaissance du secteur et du métier visé, autodiagnostic, rédaction d’une fiche projet, entretien individuel avec le référent formation sur le projet professionnel en lien avec la formation, la disponibilité et la motivation ; analyse du CV à jour.
Délais d'accès : Démarrage de la formation + 4 jours
Modalité d'inscription : Via votre espace personnel Pole Emploi / avec l'aide de votre conseiller ou en nous contactant directement avec le nom de la formation désirée.
Modalité de recrutement : Vous n'avez qu'a vous présenter après inscription à une des deux informations collectives pour découvrir en détail le contenu de la formation et remplir le dossier de candidature. Des tests de positionnements ainsi qu'un entretien individuel auront lieu pour vérifier vos prérequis et évaluer votre niveau afin de définir votre parcours individuel de formation.
Durée & effectifs :
6 personnes maximum pour une durée totale de 1604 heures
-1114 heures en centre
- 490 heures en Entreprise
La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction de votre profil.
Public :
Tout demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non.
Tarif et financement :
Prix total T.T.C : 7519.50 €
Prix horaire T.T.C : 6.75 €
Tarif indicatif. Nous consulter.
Cette formation est ouverte à tous les publics répondant aux prérequis. Elle bénéficie d’un financement spécifique de Pôle emploi (places attribuées sous conditions). Nous contacter pour plus d’informations.
Modalités, équipements et suivi pédagogiques :
Un complément de remise à niveau est proposé au démarrage et en parallèle de la formation professionnelle. Ce diplôme étant basé en partie sur une validation de domaines généraux, l’accompagnement proposé en remise à niveau y est plus important qu’ailleurs.
Les compétences comportementales sont traitées selon les besoins dans le cadre du coaching.
Les évaluations interviennent au fur et à mesure de la formation, les heures de soutien peuvent être mobilisées si les résultats ne sont pas conformes aux attentes.
Les séances de formation innovantes seront mobilisées par exemple pour la personne qui ayant déjà validé un Cap, serait dispensée des domaines généraux. 2 périodes de stages sont prévues et indispensable à la présentation du CAP.
ACCES POSSIBLE PAR VOIE DE VAE SOUS CONDITION DE RECEVABILITE.
Dispense d'épreuves du CAP AEPE selon votre diplôme. Cliquez ici.