![everyone-is-smiling-listens-group-people-business-conference-modern-classroom-daytime.png](https://static.wixstatic.com/media/fa327c_a01f41e22045448dbdea910cdcf518c0~mv2.png/v1/fill/w_38,h_26,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/fa327c_a01f41e22045448dbdea910cdcf518c0~mv2.png)
ANPEP
L'ASSOCIATION POUR LA
PROMOTION DE L’ÉDUCATION
PERMANENTE
La formation continue,
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Votre organisme vous accompagne, tout au long de votre vie active.
![2024 - Template Bannière - Pilotage Masse Salariale](https://static.wixstatic.com/media/963895_a17b02fb6114482f9769ac2f7b9f516c~mv2.jpg/v1/fill/w_139,h_90,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/963895_a17b02fb6114482f9769ac2f7b9f516c~mv2.jpg)
POEC - Assistant de Vie aux Familles
![ADVF03.jpg](https://static.wixstatic.com/media/963895_75ff0ef4acb84c8b8abe429d0757ba8f~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_547,w_3921,h_1520/fill/w_356,h_138,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/ADVF03.jpg)
Dans le respect du cadre de la prestation et des limites de ses fonctions, l’assistant de vie aux familles contribue au bien être de toute personne (enfant, famille, personne âgée, personne ou enfant en situation de handicap, personne en convalescence ou souffrant d’une maladie) ayant besoin d’aide pour les actes essentiels du quotidien de façon régulière ou ponctuelle. Pour permettre aux personnes sensibles comme les jeunes enfants, aux personnes fragiles comme les personnes âgées ou malades et aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l'ADVF les aide en mettant en œuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l'intimité et l'écoute de la personne. Le titre professionnel d’assistant de vie aux familles permet d’exercer un emploi d’aide à domicile, d’assistant de vie, d’assistant ménager, d’agent à domicile, de garde d’enfant à domicile, de garde à domicile ou d’auxiliaire de vie, au domicile des personnes bénéficiaires.
Pilotage de la masse salariale
![vue-dessus-femme-affaires-discutant-responsable-expliquant-statistiques-entreprise.jpg](https://static.wixstatic.com/media/fa327c_ce9ce76e8e804b098166370a709592c4~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_336,w_3840,h_1489/fill/w_356,h_138,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/vue-dessus-femme-affaires-discutant-responsable-expliquant-statistiques-entreprise.jpg)
L’importance de la gestion du « capital humain » en entreprise n’est plus à démontrer, en période de crise, comme en période de croissance. Que l’on aborde le recrutement, la formation, la paie, l’aménagement du temps de travail ou les relations sociales au sein d'une organisation, la gestion des ressources humaines a toujours un rôle à jouer.
TP Gestionnaire de Paie
![GP01.jpg](https://static.wixstatic.com/media/963895_8c555a4f3cf84b8a9e243fd0a9c7d693~mv2.jpg/v1/crop/x_0,y_84,w_960,h_372/fill/w_356,h_138,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/GP01.jpg)
Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
À PROPOS DE L'ANPEP
L’ANPEP, Association pour la Promotion de l’Education Permanente créée en 1981, est un organisme de formation autonome, de droit privé et de statut associatif (association loi 1901) enregistré auprès de la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation. L’ANPEP est référencée dans le Datadock et dispose de deux certifications qualité.
L’ANPEP s’engage également sur des éléments qui font aujourd’hui partie intégrante de ses valeurs, de sa stratégie et de son fonctionnement au quotidien :
Le développement durable – Le handicap – La qualité – La gestion des risques – L’égalité hommes / femmes – La protection des données personnelles
![LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne.png](https://static.wixstatic.com/media/fa327c_c022571a273043918dbce74c7034a06c~mv2.png/v1/fill/w_67,h_36,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/LogoQualiopi-300dpi-Avec%20Marianne.png)
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :
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Actions de formation;
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Bilans de compétences;
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Actions permettant de Valider des Acquis de l'Expérience;