Dessine ton avenir pro

Dessine ton avenir pro’ est un nouveau dispositif pédagogique expérimental, avec entrées et sorties permanentes, déployé sur le territoire d’APT par l’ANPEP.
Cette expérimentation est centrée sur les compétences cognitives de base (apprendre à apprendre,
personal branding, travail en équipe, cultures numériques) et l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles transférables, dans des secteurs d’activité disposant d’une aire de mobilité importante (exemple : devenir un community manager peut permettre d’aller vers de nombreux métiers comme chargée de communication ou assistant(e) commercial(e)).


Les objectifs généraux du dispositif Dessine ton avenir pro’ ont pour vocation de :

  • Développer des savoirs êtres attendus par les employeurs : compétences transversales (SOFTSKILLS) transférables quel que soit le secteur d’activité

  • Faciliter le parcours personnel et professionnel de l’apprenant

  • Favoriser l’acquisition de compétences professionnelles intersectorielles

Affiche Avenir pro v1.0(3).png

Un nouveau dispositif 100% dédié aux chercheurs d’emplois

Ce dispositif comprend 3 itinéraires agiles et sans couture, ouverts à tous jeunes et demandeurs
d’emploi, sans prérequis.
Ces 3 itinéraires sont autonomes les uns des autres, cumulables et renouvelables autant de fois de
que nécessaires.
L’entrée dans un itinéraire n’est pas conditionnée au passage des 2 autres. Un participant peut
rentrer dans l’itinéraire Reconnexion (n°1) et poursuivre directement l’itinéraire expérimentation
(n°3). Et un autre participant peut rentrer dans l’itinéraire Expérimentation et poursuivre sur
l’itinéraire exploration (n°2) pour découvrir de nouveaux secteurs professionnels potentiellement
complémentaires au parcours d’expérimentation suivi (n° 3).

3 itinéraires pédagogiques pour préparer son avenir professionnel

L’itinéraire Reconnexion pour capter un public dit invisible

L’itinéraire Reconnexion comprend des activités collectives et individualisées destinées à sortir le
participant d’un isolement ou d’un décrochage scolaire ou professionnel. Le participant a la
possibilité de suivre des formations citoyennes courtes et certifiantes comme les premiers secours
(SST).
Des projets collectifs seront proposés comme des activités de cohésion de groupe (jardin partagé ou réalisation d’un documentaire) ou des activités qui émergeront de l’actualité des partenaires ou du
territoire. La durée de l’itinéraire comprend une période de 2 semaines à 4 semaines.

L’itinéraire Exploration pour explorer un métier ou un secteur d’activité, en réel ou en virtuel

L’itinéraire Exploration propose aux participants de les immerger dans un métier ou dans un secteur
d’activité, pour explorer un domaine professionnel, soit à partir de périodes en entreprise (PMSMP)
ou via des immersions virtuelles, possibles grâce aux serious game. Des mentors (des coachs issus du monde professionnel) seront associés à l’itinéraire pour guider le participant dans ses recherches
professionnelles.

Durée maximum de cet itinéraire : 105 heures

L’itinéraire Expérimentation pour être formé sur un métier, directement sur le poste de travail

L’itinéraire Expérimentation permet aux chercheurs d’emploi d’être formés à un métier, directement
sur le terrain et au sein de l’entreprise recruteuse. Cet itinéraire a l’objectif de répondre aux problématiques des métiers dits en tension.
Les participants ont la possibilité de réaliser des périodes en entreprise, via des dispositifs existants
comme l’AFPR ou la POEI et sont également accompagnés par l’entreprise, durant cette période,
pour apprendre une partie du métier, directement sur le poste de travail, grâce à la pédagogie
AFEST.
Cet itinéraire est également hybridé, puisqu’il comprend un temps en distanciel avec un tuteur pour
l’accompagner avant son entrée dans l’entreprise.

Durée maximum de cet itinéraire : 175 heures

Pour s’inscrire à l’un des 3 itinérairescontact@anpep.fr

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