ACCOMPAGNEMENT
Bilan de compétences
Rencontrez-nous sur Apt, Cavaillon et l'Isle-sur-la Sorgue :
ANPEP Apt
301 Avenue Philippe de Girard
84400 APT
ANPEP Cavaillon
2 Avenue Pierre Mendès France
84300 CAVAILLON
Les objectifs du Bilan de Compétences
Accessible aux personnes en situation de handicap avec adaptation possible des modalités de parcours et de certification
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Évoluer dans l'entreprise
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Préparer une reconversion
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Élaborer ou vérifier un projet professionnel
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Valoriser ses compétences et identifier ses potentialités
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Se positionner sur le marché de l'emploi
Pour l’entreprise, c’est l’occasion d’optimiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de favoriser l’évolution des carrières et la mobilité professionnelle.
Comment se déroule un bilan de compétences
La durée du bilan est de 24 heures maximum sur une période de 8 à 10 semaines, sous forme d’entretiens individuels.
Le parcours est modulable en fonction des besoins identifiés.
Le bilan peut être réalisé pendant ou hors temps de travail. Dans ce dernier cas, il n’y a pas d’obligation d’en informer l’employeur.
Un premier entretien d’accueil permet d’informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que sur les méthodes et techniques mises en œuvre.
La démarche comprend trois phases :
Une phase préliminaire qui a pour objet (1 entretien, 2 heures) :
► De confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche
► De définir et analyser la nature de vos attentes
► Détermination du format le plus adapté à la situation et aux besoins identifiés
Une phase d’investigation permettant au bénéficiaire (5 entretiens, 18 heures) :
► Identifier vos intérêts, motivations et contraintes
► Analyser les compétences acquises et transférables
► Repérer vos aptitudes, capacités, connaissances et potentialités...
► Investiguer des métiers et le marché de l'emploi
► Déterminer des pistes d’évolution professionnelle
Une phase de conclusion qui permet (2 entretiens, 4 heures) :
► De formuler et valider un projet
► D’élaborer des stratégies de réalisation
► De formaliser des étapes et un plan d’action
► Co-rédiger le document de synthèse
Le document de synthèse est rédigé et remis au bénéficiaire.
Le contenu, confidentiel, ne peut être communiqué à l’employeur ou à toute autre personne qu’avec l'accord du bénéficiaire.
Délai d'accès : les délais de démarrage du bilan varient de 2 semaines à 2 mois selon la prise en charge.
Des questionnaires de satisfaction en fin de bilan et à 6 mois vous seront proposés.
Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification.
Tarif : 1500 € (TTC)
(ce tarif est donné à titre indicatif car cet accompagnement peut, en fonction de votre situation, être pris en charge intégralement, et son coût peut varier en fonction des objectifs et besoins repérés)
Modalités adaptables pour les personnes en situation de handicap
Effectif : Individuel
Contactez nous
L'accompagnement au Bilan de Compétences est réalisé sur Apt, L'Isle-sur-la-Sorgue et Cavaillon.
ANPEP - Apt
ANPEP - Cavaillon
2 Avenue Pierre Mendès France
84300 CAVAILLON
06 30 52 02 60
04 89 81 07 21
ANPEP - Isle-sur-la-sorgue
400 Chemin du Pont de la Sable
84800 L'ISLE-SUR-LA-SORGUE
06 30 52 02 60
04 90 92 73 33
Résultats accompagnements précédents
Données de l'année 2023
Taux de satisfaction :
96%
Nombre de bilans réalisés
124*
Taux d'abandon :
0%
« Ce bilan m'a permis de valider les pistes d'orientation que j'avais en tête... j'ai compris que j'avais plusieurs compétences transférables et que rien n'était figé à un métier... »
« Ce bilan m'a vraiment fait prendre conscience de mes compétences et m'a redonné confiance en moi autant professionnellement que personnellement »
« Le bilan m'a aidé à changer de voie d'orientation et à me diriger vers les formations qui me conviendraient le mieux... »
« Je recommanderais le bilan pour mieux se connaître et oser une autre orientation professionnelle. »
* Depuis 2015
Documentation et références
Consultez dès à présent notre charte qualité du bilan de compétences.
Quelques sites à consulter sur le sujet:
travail-emploi.gouv.fr
vosdroits.service-public.fr
francecompetences.fr
moncompteformation.gouv.fr