Accompagnement social et socio-professionnel

Préambule

La loi dite NOTRe n°2015-991 du 7 août 2015 (Nouvelle organisation territoriale de la République) a consacré les départements comme chefs de file de l’insertion. À ce titre, il définit les grandes orientations de sa politique au sein d’un programme départemental d’insertion (PDI) et initie le programme territorial d’insertion (PTI), document qui organise la coopération entre les différentes institutions. Par ailleurs, depuis le 13 septembre 2018, l’Etat a lancé le plan pauvreté précarité, comprenant de grandes orientations en matière de lutte contre la pauvreté et la précarité. Le Département de Vaucluse s’est engagé sur ces axes au titre de la convention d’appui aux politiques d’insertion (CAPI).

 

Après plusieurs années de fonctionnement du dispositif du revenu de solidarité active (RSA) dans le Vaucluse, le Département a souhaité réaffirmer comme un axe majeur sa politique d’insertion au travers de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Le Département de Vaucluse entend valoriser l’effort d’insertion et accompagner les bénéficiaires dans le cadre de leurs droits et devoirs. Dans ce contexte, une attention particulière sera portée à la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires et aux résultats de ce suivi. Le Conseil départemental réaffirme les principaux enjeux relatifs à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA pour donner plus de sens et d’efficacité à la prise en charge du public concerné.

 

Suite à la participation à une information collective et à un premier entretien individuel, un référent unique est désigné en fonction du profil et du lieu de résidence du bénéficiaire :

• Pôle Emploi                                  
• un Espace Départemental des Solidarités (EDeS)
• le Centre Communal d'Action Sociale de la commune                                           
• Une structure spécifique

Par délégation du Président du Conseil Départemental, l'ANPEP assure l’accompagnement (ASSP) des bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs référencés par le Département de Vaucluse.

L’accompagnement

« Un accompagnement rythmé et PRO-ACTIF»

Nos équipes accompagnent les bénéficiaires du RSA orientés par le Conseil Départemental du Vaucluse dans la limite d’un an, à raison de deux rendez-vous mensuels individuels.

► 1er rendez-vous : Contractualisation d’un CER (Contrat d’Engagements Réciproques)
À partir d’un diagnostic partagé pour des objectifs déterminés conjointement

► Un processus organisé marqué par un enchainement d’étapes

► Un niveau d’implication (collaboration) entre le bénéficiaire RSA et le référent RSA
Un co-investissement dans les actions

► Une fréquence dans les rencontres
Du temps mobilisé et planifié

Le rôle du référent unique

Le code de l’action sociale et des familles précise en effet dans son article L. 262-27 que « le bénéficiaire du revenu de solidarité active a droit à un accompagnement social et professionnel adapté à ses besoins et organisé par un référent unique».

Le référent unique de parcours est désigné pour assurer l’accompagnement et le suivi du bénéficiaire. Il est chargé d’élaborer et de contractualiser un Contrat d’Engagements Réciproques avec chaque bénéficiaire entrant dans le dispositif et d’en suivre, d’en évaluer le respect et le bon déroulement. À ce titre, il est l’interlocuteur privilégié, légitime et repérable, des bénéficiaires du RSA.

 

La collaboration BRSA-référent vise à terme une insertion positive
« stabilisée » se basant sur trois éléments :

 

► L’instauration d’une relation de confiance menant à une alliance de travail,

 

► L’appréhension de la situation globale,

 

► La Co-construction d’un parcours adapté et cohérent.

Notre objectif

« Assurer un accompagnement de qualité et favoriser une sortie positive du dispositif RSA »

Pour le public à dominante sociale                                                                

► Accompagner dans les démarches sociales                    
► Identifier et lever les freins à l’insertion
► Accéder aux droits prioritaires (AAH, Retraite…)
► Sécuriser une volonté de réinsertion professionnelle
► Tendre vers l’autonomie et l’indépendance

Pour le public à dominante socio-professionnelle     
                                                      

►  Accompagner et/ou faire émerger un projet   professionnel cohérent, réaliste et réalisable
► Identifier et lever les freins périphériques à l’insertion
► Optimiser l’atteinte des objectifs fixés
► Faciliter et sécuriser le retour sur le marché de l'emploi

Notre démarche

« Travailler ensemble pour réussir ensemble »

► Agir en synergie avec l’ensemble des acteurs du territoire pour favoriser l’insertion
Mandataires, partenaires, entreprises privées, établissements publics, collectivités territoriales, associations, équipes internes et bénéficiaires

► Diffuser, partager les ressources mobilisables sur le territoire et ainsi tendre vers une dynamique favorable d’insertion
Offres d’emploi et de formation, aides, mesures et autres prestations, évènements (forums, portes ouvertes, ateliers et informations collectives) 

► Assurer un accompagnement personnalisé pro-actif pour chaque personne vers l’atteinte de ses objectifs
Emploi, Formation, Création et/ou maintien de l’activité indépendante, Accès aux droits

Nos équipes

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